Trabzon İş Avukatı
18 April 2020 - Av. Ali Kemal Şengül Tarafından Yazıldı.Avukatlık büromuz. iş hukuku alanında işçi ile işveren arasında yazılı veya sözlü olarak ortaya çıkabilecek ve/veya iş akdinden doğabilecek her türlü uyuşmazlık kapsamında müvekkillerine hukuki danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.
Avukatlık Büromuz, müvekkillerinin iş hukukundan kaynaklanan bireysel ve/veya kurumsal ihtiyaçları doğrultusunda çalışarak; işçi ve işveren arasında imzalanacak sözleşmelerin düzenlenmesi, müzakere edilmesi, bu sözleşmelerin feshi, yıllık ücretli izinlerin kullandırılması, fazla mesai ücretleri ve işçilik alacaklarının hesaplanması bakımından doğacak ihtilafların giderilmesi, iş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan davaların takibi ile işyerindeki sağlık ve güvenlik uygulamaları kapsamında mevzuattan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi konusunda müvekkillere destek sağlanması gibi birçok konuda hizmet vermektedir.
Hukuk büromuz, iş hukuku alanında uzmanlaşmış ekibi ile aşağıda belirtilen alanlarla sınırlı olmamak üzere danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir:
- İşveren bakımından işe alım prosedürünün hukuki alt yapısının oluşturulması,
- İşyeri iç yönetmeliği, işyeri disiplin yönetmeliği, gizlilik ve rekabet etmeme sözleşmelerinin düzenlenmesi,
- İş sözleşmelerinin düzenlenmesi ve yargı kararları ışığında bu sözleşmelerin güncellenmesi,
- Her bir olaya özgü tutanak, savunma yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
- İş Kanunu ve sair mevzuattan doğan tüm yükümlülüklerle ilgili ve uygulamaya ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması,
- Sendikal faaliyetler ile ilgili sorunların çözümü; toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve ilgili müzakere sürecinin yürütülmesi,
- İş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında dava öncesi, dava süreci ve dava sonrasında gerekli araştırmaların yapılarak her türlü uyuşmazlığın çözümü,
- İş sağlığı ve güvenliğine yönelik düzenlemelerin işyerlerine uygulanması,
- İşçi bakımından işe iadeye, maddi ve manevi tazminata, mobbinge, iş kazası ve meslek hastalığına, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsiline ilişkin davaların ve iş mahkemelerindeki diğer her türlü davanın takibi,
- Sosyal Güvenlik Mevzuatı'ndan doğan uyuşmazlıklar ile ilgili olarak açılan davaların takibi,
- İş kazası nedeniyle gerek Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ikame edilen rücuen tazminat, davaları gerekse gerçek kişiler tarafından ikame edilen maddi/manevi tazminat davalarının takibi, sonuçlandırılması ve sulhen çözümlenmesi hususunda hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti verilmesi,
Hukuk büromuzda görev alan her bir İş Avukatı, İş Hukuku alanında büyük tecrübe sahibidir.
DAHA DETAYLI BİLGİ İÇİN 0534 584 05 90 NOLU HATTAN ULAŞABİLİRSİNİZ
